Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Kogukonna Kaasamise Koordinaator
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime Kogukonna Kaasamise Koordinaatorit, kes aitab tugevdada suhteid kohalike kogukondade ja meie organisatsiooni vahel. See roll on keskne meie sotsiaalse mõju suurendamisel ning kogukonna vajaduste ja huvide mõistmisel ja arvestamisel. Kogukonna Kaasamise Koordinaator töötab tihedalt erinevate sidusrühmadega, sealhulgas kohalike elanike, mittetulundusühingute, omavalitsuste ja ettevõtetega, et arendada ja ellu viia kaasavaid projekte ja algatusi.
Edukas kandidaat on suurepäraste suhtlemisoskustega, empaatiline ja oskab luua usaldusväärseid suhteid erinevate kogukonnagruppidega. Töö hõlmab nii strateegilist planeerimist kui ka praktilist tegevust, sealhulgas ürituste korraldamist, teavitustööd ja tagasiside kogumist. Samuti on oluline oskus analüüsida kogukonna vajadusi ja töötada välja lahendusi, mis toetavad nii organisatsiooni eesmärke kui ka kogukonna heaolu.
Kogukonna Kaasamise Koordinaatoril on oluline roll ka organisatsiooni maine kujundamisel ja sotsiaalse vastutuse strateegiate elluviimisel. Töö eeldab paindlikkust, loovust ja tugevat missioonitunnet. Kui sind inspireerib võimalus luua positiivset muutust ja tugevdada kogukondade sidusust, siis ootame sind oma meeskonda.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Kogukonna kaasamise strateegiate väljatöötamine ja elluviimine
- Suhete loomine ja hoidmine kohalike kogukondade ja partneritega
- Kogukonnaürituste ja töötubade korraldamine
- Tagasiside kogumine ja analüüsimine kogukonna vajaduste mõistmiseks
- Koostöö erinevate osakondadega organisatsioonis
- Kaasavate projektide juhtimine ja koordineerimine
- Kogukonna teavitustegevuste läbiviimine
- Sotsiaalse mõju hindamine ja aruandlus
- Kogukonna esindamine avalikel üritustel ja foorumitel
- Kaasamise parimate praktikate rakendamine
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus kogukonnatöös või sarnases rollis
- Suurepärased suhtlemis- ja esinemisoskused
- Empaatia ja kultuuriline tundlikkus
- Projektijuhtimise oskused
- Hea ajaplaneerimise ja organiseerimisvõime
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas
- Eesti ja inglise keele oskus kõnes ja kirjas
- Valmidus töötada paindliku graafiku alusel
- Tugev probleemilahendusoskus
- Kõrgharidus sotsiaaltöö, kommunikatsiooni või sarnases valdkonnas
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus kogukonnatöös?
- Kuidas loote usaldusväärseid suhteid erinevate kogukonnagruppidega?
- Kirjeldage edukat kogukonnaalgatust, mida olete juhtinud.
- Kuidas käsitlete keerulisi või tundlikke olukordi kogukonnas?
- Milliseid meetodeid kasutate kogukonna tagasiside kogumiseks?
- Kuidas hindate oma projektijuhtimise oskusi?
- Kas olete valmis töötama õhtuti või nädalavahetustel?
- Kuidas tagate, et kaasamistegevused oleksid kaasavad ja mitmekesised?
- Milline on teie kogemus koostöös kohalike omavalitsustega?
- Kuidas mõõdate kogukonna kaasamise mõju?
